Ons kantoor adviseert bedrijven en ondernemers op het terrein van het ondernemingsrecht. Dit betreft bij bedrijven en ondernemers de keuze van de juiste rechtsvorm. Gekozen worden voor de eenmanszaak, de vennootschap onder firma, de maatschap, de commanditaire vennootschap en de besloten vennootschap. Hieronder zullen we deze rechtsvormen behandelen. We raden u aan altijd vooraf juridisch advies in te winnen voordat u uw keuze maakt.

Hieronder treft u enige informatie aan die behulpzaam kunnen zijn bij uw keuze. Bel ons of maak online een afspraak om uw kwestie met ons te bespreken.

 

1. De eenmanszaak
Een van de populairste rechtsvormen is de eenmanszaak.

Een aantal belangrijke kenmerken zijn enkele:

Eenvoudige oprichting: Je hoeft voor de oprichting niet naar een notaris. Je maakt een afspraak bij de Kamer van Koophandel en schrijft jezelf in als eenmanszaak.

Privé aansprakelijkheid: Je moet er wel rekening mee houden dat je als eigenaar volledig privé aansprakelijk bent voor de schulden van jouw bedrijf. Schuldeisers kunnen aanspraak maken op je privébezittingen. Bijv. jouw eigen huis of auto.

Belastingen: Net als iedere Nederlander betaal je inkomstenbelasting, Bij een eenmanszaak betaal je inkomstenbelasting over de winst van je eenmanszaak. Als je diensten of producten verkoopt belast met BTW moet je de BTW daarover afdragen. Daartegenover staat dat je de af te dragen BTW mag verrekenen met de door jou betaalde BTW voor bijv. jouw inkopen of bedrijfskosten.

Fiscale ondernemersvoordelen: Voor ondernemers zijn er bepaalde belastingvoordelen in het leven geroepen zoals bijv. de zelfstandigenaftrek en de startersaftrek.

Administratie: Net als elke ondernemer en bedrijf ben je wettelijk verplicht een administratie te voeren en te bewaren.

Geen werknemersverzekeringen: Als zelfstandig ondernemer ben je niet zoals werknemers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Je moet dus zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. De hoogte van de premie is afhankelijk van het bedrijf dat je voert. Ondanks de premie hoog kan zijn, adviseren we altijd een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Een ongeluk zit in een klein hoekje!

 

2. De vennootschap onder firma
Het komt vaak voor dat ondernemers met een of meerdere anderen besluiten een bedrijf op te beginnen. Er wordt dan gekozen voor de vennootschap onder firma. De vennootschap onder firma (vof.) is een samenwerkingsverband tussen twee of meer personen die gezamenlijk een bedrijf voeren.

De belangrijkste kenmerken van de vennootschap onder firma zijn:

Samenwerkingsverband: De vof richt je op met een of meerdere vennoten. Het is de bedoeling dat je de vof onder een gemeenschappelijke naam drijft

Geen minimumkapitaal: Er is geen minimumkapitaal vereist voor de oprichting. Vennoten brengen in wat zij kunnen, zoals geld, goederen of arbeid.

Inschrijving bij de Kamer van Koophandel: Het is verplicht de vof in te schrijven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel.

Hoofdelijk aansprakelijk: Alle vennoten zijn hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vof. Dit betekent dat schuldeisers zich kunnen verhalen op de bezittingen van elke vennoot.

Belastingen: Elke vennoot wordt voor de fiscus als zelfstandig ondernemer gezien zodat elke vennoot afzonderlijk inkomstenbelasting over zijn of haar deel van de winst. De vof zelf betaalt geen vennootschapsbelasting.

Administratie: Net als elke ondernemer en bedrijf is ook de vof wettelijk verplicht een administratie te voeren en te bewaren.

VOF-overeenkomst: De vof biedt veel flexibiliteit in de samenwerking en verdeling van taken en winst. Het is wel aan te raden de afspraken in een vof-contract vast te leggen. Het gebeurt wel eens dat een vof wordt begonnen zonder een vof-contract. Als in dat geval de samenwerking stuk loopt heeft dat verstrekkende gevolgen. Volgens de wet moet dan de vof worden gestaakt. Ook hier geldt: laat je vooraf adviseren en laat een vof-contract opstellen. Het is de investering dubbel en dwars waard.

 

3. De maatschap
Een maatschap is een samenwerkingsverband tussen twee of meer personen (maten) die een beroep uitoefenen. De maatschap wordt veel gekozen door vrije beroepsbeoefenaren zoals artsen. Er zijn een aantal overeenkomsten met de vennootschap onder firma.

Een aantal belangrijke kenmerken zijn:

1. Samenwerking: Een maatschap bestaat uit minimaal twee personen die samenwerken onder een gemeenschappelijke naam.

2. Inbreng: Elke maat brengt iets in, zoals geld, goederen of arbeid.

3. Gelijkwaardigheid: De samenwerking tussen de maten is in principe gelijkwaardig, wat betekent dat elke maat een gelijk deel van de winst en de verplichtingen draagt.

4. Aansprakelijkheid: In een maatschap zijn de maten gezamenlijk en persoonlijk aansprakelijk voor de schulden van de maatschap. Dit betekent dat elke maat met zijn of haar privévermogen aansprakelijk is voor een evenredig deel van de schulden. Bijvoorbeeld, als er vier maten zijn, is elke maat in principe voor 25% verantwoordelijk voor de schulden.

5. Maatschapsovereenkomst: net als bij de vof adviseren we altijd de afspraken schriftelijk vast te leggen in een maatschapsovereenkomst.

 

4. De commanditaire vennootschap
Een commanditaire vennootschap is een samenwerkingsvorm waarbij er minimaal 1 commanditaire vennoot is en minimaal 1 beherend vennoot is. De commanditaire vennoot wordt ook wel de stille vennoot genoemd. De commanditaire vennoot is alleen geldschieter en de beherend vennoot voert de onderneming.

De belangrijkste kenmerken zijn:

1. Samenwerkingsverband: Een cv bestaat uit minimaal één beherend vennoot en één stille vennoot.

2. Beherend vennoot: Deze vennoot heeft de dagelijkse leiding over de onderneming en is hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de cv. Dit betekent dat schuldeisers zich kunnen verhalen op de privé bezittingen net als bij de eenmanszaak, de vof en de maatschap.

3. Commanditaire vennoot: Deze vennoot brengt kapitaal in, maar bemoeit zich niet met de dagelijkse bedrijfsvoering. Zijn aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat zij heeft ingebracht.

4. Geen rechtspersoonlijkheid: Een cv heeft geen rechtspersoonlijkheid, wat betekent dat de beherend vennoot persoonlijk aansprakelijk is voor de schulden van de onderneming.

5. Inschrijving bij de Kamer van Koophandel: De cv moet worden ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. De gegevens van de commanditaire vennoten worden niet openbaar gemaakt.

6. Flexibiliteit in kapitaalwerving: Een groot voordeel van de cv is dat het mogelijk is om kapitaal aan te trekken zonder dat de geldschieter actief betrokken hoeft te zijn bij de bedrijfsvoering.

7. CV contract: wij adviseren de samenwerking vast te leggen in een cv contract.

 

5. De besloten vennootschap
Met sinds de invoering van de zgn. Flex BV is besloten vennootschap (bv) is een populaire rechtsvorm voor bedrijven in Nederland.

Hier zijn de belangrijkste kenmerken:

1. Rechtspersoonlijkheid: Een bv is een rechtspersoon, wat betekent dat de onderneming zelfstandig aansprakelijk is voor schulden en verplichtingen, niet de aandeelhouders.

2. Aansprakelijkheid: Bestuurders zijn in principe in privé niet aansprakelijk voor de schulden van de besloten vennootschap. Dit kan anders zijn bij een faillissement van de besloten vennootschap. Als de bestuurder zich niet heeft gehouden aan zijn wettelijke verplichtingen kan de curator de bestuurder aansprakelijk stellen voor de schulden van de gefailleerde bv.

3. Aandelenkapitaal: Er geldt geen minimumvereiste voor het kapitaal. Het kapitaal mag zelfs 1 eurocent zijn. Het kapitaal van een bv is verdeeld in aandelen. Deze aandelen zijn niet vrij verhandelbaar en worden vaak binnen een beperkte kring van aandeelhouders gehouden.

4. Oprichting: Een bv moet worden opgericht via een notariële akte, waarbij de statuten worden vastgelegd. Na oprichting zorgt de notaris voor inschrijving in het Handelsregister.

5. Belastingen: Een bv betaalt vennootschapsbelasting over de winst. Over het loon van de werknemers moet de bv loonbelasting afdragen.

6. Bestuur: De dagelijkse leiding van de bv ligt bij de directie. De aandeelhouders hebben invloed via de algemene vergadering van aandeelhouders. De algemene vergadering van aandeelhouders vindt minimaal een keer per jaar plaats.

7. Administratie: Een bv is verplicht om een uitgebreide administratie bij te houden en jaarlijks een jaarrekening op te stellen en te deponeren bij de Kamer van Koophandel.

De meeste geschillen in de besloten vennootschap betreft die tussen aandeelhouders. Vooral in gevallen waarbij er 2 aandeelhouders zijn en ieder 50% van de aandelen houdt en er geen aandeelhoudersovereenkomst is opgesteld. Want bij een stemming ontstaat er een impasse als er geen overeenstemming wordt gevonden. We adviseren dan ook altijd voor de oprichting een aandeelhoudersovereenkomst op te laten stellen. In de aandeelhoudersovereenkomst kunnen afspraken worden gemaakt over de aandeelhouders in bepaalde gevallen zullen doen.

 

Wilt u een eigen bedrijf beginnen of wilt u zich laten adviseren over de juiste rechtsvorm? Bel of mail ons voor een geheel vrijblijvend kennismakingsgesprek.